4月1日下午4：00，杭垓镇机关59名干部来到设在杭垓中学的考场，参加以村级组织换届为主要内容的业务考试，拉开了该镇每2个月一次的，以变软学习为硬任务，学好理论再来服务基层为主要内容的“考学制”的序幕。 今年初，杭垓镇党委以学以致用，提高干部业务素质，优质服务基层为目的，出台了“考学制”。据了解，此次以村级换届为主题的考试，镇党委采取了外聘专家出卷，聘请老师监考、闭卷考，全体干部在月中旬得到考试范围，集中学和自学半个月进考场。 考试是手段，服务才是目的。该镇党委书记任贵明表示，每2个月一次的考学，目的是将学习这一软任务强化、硬化，通过自我加压和给自己套学习“紧箍咒”，真正建立学习型机关，更好服务“三农”。据了解，为确保该项“考学制”能持续开展，镇党委已明确参加对象为全镇除55周岁以上干部和司机外的全体镇干部，干部的学习成绩将占该干部年终考核的5-10%考核分，而有效保证该项制度落到实处，同时，考学制还将在年内向村两委干部延伸。
