昆铜长林制衣厂厂长刘小宝现在比过去忙多了，因为他的车间分在两地，除了长林垓村外，梅溪镇马村也有一个有60余台织机的车间，所以刘小宝经常奔波两地抓生产管理。虽然忙许多，但刘小宝挺高兴的，因为这样一来，制衣企业发展的最大瓶颈——技工荒难题解决了。 通过近几年的培育发展，昆铜乡长林垓村成了浙北地区有名的羊毛衫加工基地，有织机1000余台，不仅解决了本村劳动力就业，还吸纳了近千名外地劳动力。但是随着行业的壮大，针织技工大量缺乏，而且羊毛衫加工多需要女劳动力，因家庭原因或思想观念问题，许多中年妇女劳动力不能或不愿离家外出务工。一些羊毛衫加工厂因招不足工人使得机器无法开工而闲置。怎么办呢？异地招工，异地生产。长林垓村党支部和村委会通过调查分析引导羊毛衫加工企业向外拓展：直接到劳动力富余的地区设立加工点，长林垓村为此还帮助企业在各地免费培训劳动力。 现在，除了长林制衣厂外，长林垓村的多家羊毛衫加工企业在梅溪姚土斗、递铺石角、杭垓桐坑、高禹南湖等地设立加工点，将自己的企业在当地“克隆”，组织生产，到目前为止，长林垓村的羊毛衫加工企业在本村以外加工点的织机总量已有400余台，在异地设立加工点的羊毛衫企业因此解决了技工荒难题，实现了企业发展壮大。 同时长林垓羊毛衫企业四处“克隆”，不仅解决了企业发展制约瓶颈，而且帮助解决了一些农村地区富余劳动力转移就业难题，盘活了这些地区的一些闲置资产，实现双赢。潘诸萍是杭垓一名农家妇女，如今她在位于家门口的桐坑羊毛衫加工点上班，每月工资近800元，既照顾了家庭，又实现了就业。据了解，现在有不少地方主动和昆铜乡长林垓联系，邀请羊毛衫加工企业到当地设立加工点。
