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我县三管齐下健全乡镇社区劳动保障机制
2005年02月06日19:51 | 来源: | 作者: 余乐 | 编辑: 高斌
新年伊始,我县采取三项有力措施健全乡镇和社区机构劳动保障机制。
加强乡镇、社区劳动保障组织建设。经县政府编委批准,在原有乡镇劳动保障办公室(合署)的基础上,在全县16个乡镇、19个社区建立独立的劳动保障和社会救助所(站)。机构纳入事业单位编制,全县定编37人,重点镇定编3-4个,其他乡镇定编2个。社区经费由县财政全额拨款,人员通过社会公开招考择优录用。
建立乡镇劳动力分市场。新建县中心劳动力市场,并在孝丰、梅溪、杭垓等三个镇设立劳动力分市场。新建县中心劳动力市场占地面积3100平米,建筑面积1200平米。市场内可容纳16个服务窗口,举办1000人的劳动力招聘大会,解决了历年来依赖租借学校场地举办大型劳交会的困窘。
构筑县、乡、社区三级就业信息网络平台。计划总投资250万元。120万元投资新建中心劳动力市场,82.77万元用于县、乡、社区三级计算机网络建设,其中11.8万元加强中心劳动力市场网络设施建设,70.97万元武装孝丰、梅溪、杭垓三个镇劳动力分市场网络平台。新建后的中心劳动力市场和三镇劳动力分市场设施齐全,信息网络配套。每个分市场配置8平米彩色电子屏幕、五口交换机和联想天开M4600系列计算机;其他乡镇和社区相应配置YWL系列多媒体触控一体机、联想天开M4600计算机相关设施。全县上下联成一张网络互联、信息共享、安全可靠的就业信息网络。
目前,全县乡镇和社区劳动保障机构、编制、经费、人员到位,投入正常运转;新建县劳动力市场方案业经县政府常务会议通过立项,市场申办手续完备,资金来源落实,只待春节后动工;县中心市场和三镇分市场,11个乡镇和19个社区计算机网络设备安装调试完毕,全县就业信息网络即将全线开通。
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