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为“三推两决”选举乡镇长叫好
2004年11月08日00:00 | 来源: 人民网 | 作者: 尚小正 | 编辑: 高斌

  据《人民代表报》10月28日报道,从10月12日开始,如果要担任浙江省安吉县的乡镇长,那就必须经过“三推两决”五道关。第一推为“公推”:全县正科级以上领导干部进行无记名投票推荐,每人对每个乡镇各推荐2名人选;第二推为“群推”:由所在乡镇各行政村主要负责人、人大代表等以无记名投票方式每人对所在乡镇各推荐2名人选。根据资格审查条件、考察情况和两轮推荐情况,每个乡镇酝酿5名人选提交县委常委会审定;第三推为“优推”:由县委全委会从5名初步人选中选出3名人选,然后根据得票情况从高票到低票确定3名人选作为预备人选;第一决为“选民票决”:在每个村张帖预备人选基本情况介绍,预备人选用3天时间走访选民,由所在乡镇的全体选民对3名预备人选进行投票,确定2名乡镇长候选人建议人选;第二决为“人代会票决”:召开乡镇人代会,差额选举产生1名乡镇长。读罢此则新闻,表面看这样操作好象费时、费力又麻烦,但细细想来这是推进农村民主政治进步的又一探索和创新,笔者不禁为安吉县的“三推两决”民主选举叫好。

  依照我国宪法的规定,中华人民共和国的一切权力属于人民,这就意味着人民是国家的主人。而人民依法地参与选举,既是人民行使当家作主权利的最重要方式,也是公民参与政治的最重要途径。过去选举乡镇长辈,大都是由上级党组织推荐,乡镇人大主席团提名,然后通过人民代表大会选举产生。这当然也没有违反我国《选举法》和《组织法》的要求,但总使人们感到还不大民主,缺乏公民的知情权、参与权、选择权。如今,安吉县实行的“三推两决”选举乡镇长,一是拓宽了选人的视野。改变过去人事制度上少数人选人,上级领导、常委会决定人选的弊端,达到了多数人选干部、群众选干部的目的,真正让一些德才兼备的人走上领导岗位;二是割断了用人的暗道。实行阳光下选人,破了“熬官”的梦、断了“跑官”的路、封了“买官”的门、挡了“卖官”的财,可有效地铲平除在人事制度上腐败行为的发生和心怀鬼胎的人进入领导岗位;三是架起了民主的桥梁。将选人用人还权于民,使广大人民群众真正感受人民当家作主的权利和份量,这样做既没有脱离党管干部的原则,又使党管干部的原则与充分发扬民主有效地结合起来,更加充分地反映选民的意志、体现选民的愿望。据11月2日《宁波日报》报道,10月28日上午,浙江安吉县山川乡数千群众聚集在乡政府大门口。当楼上会场内乡十四届人代会第四次会议宣布许虹当选为乡长后,楼下鞭炮鸣响,锣鼓震天,以示庆祝。这不就说明老百姓对民主的向往和享受吗?四是增强了干部的责任。由于干部提拨决定权在上,不在下,为了在激烈的“竞争”中获胜,有的干部不得不奉承上级领导,眼睛向上,只要跟领导处理好关系,提拔重用就有希望,致使把群众放在一边,脱离了群众的关系。实行“三定两决”,使干部对上负责与对下负责更加有机地结合,如果不为民说话、办实事,就失去群众的信任,也就难以当选。

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