以海纳百川的胸怀引八方人才

2005年01月11日17:27 | 来源: | 作者: 童思源 | 编辑: 高斌

　　“人才是兴校之源，强校之本”，“有了高水平人才就有了一切。”上墅私立高级中学每一位教职员工都清醒地知道，学校的生存发展和个人发展密切相联。２００４年１１月２６日，作为新中国第一所私立高中——上墅私立高中，举办了２０周年校庆，２０年的发展史，人才工作发挥了关键作用，并日益显示出人才工作的重要性。

    ２００４年，学校共引进人才１７３名，其中高级职称教师９名，中级职称８名，硕士研究生１名。目前学校有在校师生６０００余名，学校具有浓厚的外国语教学特色，自２００１年以来，共引进美国、日本、芬兰、肯尼亚等国家的文教专家３０名，现有在职外籍教师１３名，海外归国人员５名。人才引进总量居全县第一位。

    为吸引优秀人才来学校工作，学校成立了人才引进办公室，制订了《优秀人才引进办法》，使学校的人才引进工作更加系统化、规范化，体现了学校开门纳贤的诚心和以质量求生存的办学宗旨。学校还实行优质优酬、按劳取酬，制订了完善的工资福利制度，充分体现民办教育的优越性。

    人才引进之后的重要工作是要释放其活力，为此学校为大家营造了一个适合自己发展的环境，使每个教师既感到有压力，还有动力，在工作付出、展现才能之后，得到相应物资和精神回报，最终使学校教师成为开放式，具有自我更新能力的教学、科研的生力军。

    在人才引进的同时，学校注重人才培养。自创办以来，每年选派３－４名日语教师骨干前往西安外国语大学培训，并积极派送年轻教师去浙江大学、浙江师范大学等院校进修学习。除外派学习之外，学校还聘请专家来校讲座指导，培训面覆盖全部教师。

    “近年来，我校之所以得到跨越式发展，极为重要的一条原因是引进的人才充分发挥了作用。”校长汤有祥介绍说，通过２０多年的努力，学校已成为“教育部中央教育研究所重点课题实验学校”、“省一级重点职业学校”、“浙江省优秀民办学校”、“外国留学生语言交流基地”。目前已成为全市办学规模最大的学校之一，办学质量实现了超常规提高。

    曾担任台州国际文武学校校长的顾付林，现任上墅私立高中校长助理，２年前来上墅私中工作。他告诉笔者，安吉环境不错，是个发展中的城市，潜力大。汤校长教学观念新，具有创新意识，有远见，是他对事业执著的追求吸引自己来安吉工作。上墅私中的教师来自全国各地，汤校长人尽其才，积极发挥各自己的才能，他充分体现了“待遇留人、事业留人、感情留人”的观点，以海纳百川的胸怀来吸引八方人才为上墅私立高中的明天奋斗。

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