递铺镇凤凰社区劳动保障服务站，以人为本，抓服务，重落实，热心为下岗失业人员创建“温暖工程”，帮助重新就业，使其走向新的生活。今年以来，已结出丰硕成果。

    凤凰社区已被确认的下岗失业人员有１８０人之多，给社区劳动保障就业工作带来很大压力，他们以县委、县政府２００４年再就业工作考核为目标，制订规划，落实措施，为下岗失业人员开拓就业渠道，加强再就业帮扶，实现下岗失业人员再就业。

    党支部是抓好再就业的核心，他们分工负责，分片包干，深入小区，为下岗失业人员送去党的有关政策，宣传就业形势，做好思想工作，引导下岗失业人员理解支持企业改革，转变就业观念，强调自强自立思想，促进自谋职业和自主创业的开展。

    抓好技能培训，促进再就业工作开展。社区对下岗失业人员，认真做好摸底排查，了解家庭经济情况、人员组成、技术特长和身体健康状况，发放再就业优惠证，组织持有优惠证的下岗失业人员，参加县就业管理处的再就业免费培训。在培训工作中，坚持实用性和知识性相结合，自主学习和集中辅导相结合，发放培训教材，实施求职登记、职业指导、就业政策咨询等优质服务。按照县劳动保障部门年度考核指标，截止１１月底，已提前一个月完成培训指数１０８％，成效喜人。

    开拓再就业岗位，开展帮一人就业、送一份温暖、解一家困难的活动，社区劳动保障服务站坚持市场导向，开拓多渠道就业岗位，截止１１月底，社区先后已有１５６人重新就业，分别到企事业单位、卫生清洁、社会治安、社区社会保障、市场管理、物业管理、家政服务等公益性、便民性岗位就业上班。通过灵活多样的就业安排，社区已超额１５％完成今年就业指数。

    抓好失业保险，促进再就业。据社区介绍，失业保险是保障失业人员基本生活、促进再就业的必经之路，他们锲而不舍，始终按照《浙江省失业保险条例》开展服务，帮助下岗失业人员做好失业保险工作，建立个人档案，及时审核，保障社区参加失业保险的人员及时、足额领到失业保险基金。由于工作到位，今年再就业人员从去年６４人增加到９２人，增长４３％。如今社区已成为再就业的桥梁和纽带。