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上了高山唱山歌 到了田头哼小曲
2004年10月24日20:18 | 来源: | 作者: 章李梅 | 编辑: 高斌

  “授人以鱼不如授人以渔”,本着这样的原则,年初以来,在“县十万农民素质培训工程”领导小组的直接领导下,由县农办牵头,组织部、教育局、劳动保障局等各领导小组成员单位通力协作,大力配合,整体推进,全县上下形成了“技能培训提素质,加快转移促增收”的浓厚氛围。在农民转移培训工作中,在县、乡、村三级联动模式下,充分发挥乡镇主体作用。八仙过海、各显神通。各乡镇针对自身不同的特点,因地制宜有特色地开展劳动力技能培训。“转移之花”各显风骚。

鄣吴篇:“转移之花”暗香浮动

    鄣吴镇地处我县浙皖交界处,地理位置较为偏远,经济相对薄弱,转移劳动力促农民增收对鄣吴经济的发展显得尤为重要。制扇业作为鄣吴镇的传统产业、特色产业、主导产业在劳动力转移就业中焕发新的魅力。鄣吴镇发展制扇企业规模,分村对农村劳动力进行培训,今年以来,仅制扇业新增转移劳动力达500余人。

    鄣吴“的哥村”转移劳力逾百人。鄣吴村村民章建国几年前洗净泥腿到杭州开起了出租车,小日子越过越红火。让当地村民看到了一条生财之道,今年在当地政府的引导、帮助之下,鄣吴村有87人到外地当起了“的哥”。“的哥村”转移劳动力200余人。

    针对本地只能“消化”少量劳动力的现状,鄣吴镇做足了“外出务工促增收”的文章,今年新增外出务工人员700余人。

昆铜篇:“转移之花”花香正浓

    昆铜,原本一个名不见经传的小乡镇,近年来走出了一条颇具特色的路子,工业经济蓬勃发展,已成为一个有着众多企业、人气兴旺的工业强乡。为当地农民洗净泥腿转移就业创造了良好的宏观环境。

    “我们村能从纯农业生产中脱离出来的人都已走出来了。”昆铜乡长林土干村支书陈法友说这句话时底气十足。这个只有1223人的小山村共有47家羊毛衫厂,5家化纤厂,“粥”多“僧”少的局面,让他们的企业不得不请外来的“和尚”来“念经”。就连村里的老头、老太也常常被临时“劳动力转移”到村民蒋元新的花木苗圃园里帮忙。

    昆铜乡不仅做好加大招商引资力度,拉长产业链,加强规模企业的壮大,解决本乡劳动力5320人的好文章,开办“农家乐”旅游项目,带动农村“4050”劳动力就地转移。张家山农家乐这块金字招牌在满足了游客的眼福、口福之余,也解决了农村劳动力的转移就业。

 

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