提高农民就业素质创安吉劳动力品牌

2004年09月30日17:04 | 来源: | 作者: 童思源　罗家胜 | 编辑: 高斌

　　为了能更好地实施“十万农民素质培训工程”，我县对农村劳动力资源总数、年龄和文化结构、产业分布、就业地域和求职意向等基本情况进行了调查。据统计，全县共有农村劳动力资源数２４．１７万人，其中实际从业人员２０．６４万人。从业人员中从事一、二、三产业人数分别为６．２２万、７．４１万、７．０１万人，所占比率为３０．１?押３５．９?押３４．０，可谓三分天下各具其一。

    在二产中，从事竹木工艺业、转椅家具、建筑业的人员数分列前三位，分别达到２．３１万、１．０３万、０．９３万人，三项之和人数占到了二产从业人员的５７．６％，这与我县两大支柱产业的迅猛发展密切相关；在三产中，从事批零贸易和交通运输业的人数分别为１．４０万和１．３５万，高居三产行业榜首。值得一提的是我县农村劳动力中从事家政服务业的人数仅有４２００余人，与庞大的家政服务需求市场不相协调。

    从就业人员的文化结构来看，初中及以下从业人员１８．９０万人，占全部从业人员比率高达９１．６％；高中及中专１．５４万人，占７．５％；而大专及以上仅有２０４７人，占了不到１％的比率。由此看来从业的农村劳动力文化素质普遍低下，少有一技之长，从事工作多为简单劳动，难以获得较高收入。尤其在一产中，大专以上文化程度的只有区区１５人，高中及中专也只有２０００余人。这种状态严重制约了我县农村劳动力的就业机会，制约了高科技企业在我县落户。

    从就业地域来看，外出劳动力占到了总数的２７．５％，其中在乡外县内和县外的从业人员数平分秋色，分别达到了２．８７万人和２．８１万人。调查显示，目前我县外来人口约为４万人左右，大部分从事第三产业，小部分从事第二产业，“进口”多于“出口”。这一方面说明我县劳动力市场被外来人口占居了相当大的份额，在一定程度上体现了我县的城市化水平。在另一方面我们可以认为被外来人口占领的这部分市场平均工资低于我县全部劳动力市场的平均工资，以至于当地劳动力宁可舍近求远，远离家乡和亲人外出发达地区就业。

    据统计，全县属于劳动力范畴而未参加劳动的人数高达３．５３万人。针对目前我县农村劳动力供过于求，而我县大多数企业规模偏小，并且通常以招熟练工为主这一实际情况。为促进农民增收、劳动力转移，县劳动部门、县妇联等部门积极行动，下乡进村为农民送技术、上培训课，让我县农民走出去后有较强的竞争力，甚至可以创劳动力品牌，打造安吉品牌。

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