完善机制提高服务

2004年09月26日20:24 | 来源: | 作者: 章小新 | 编辑: 高斌

　　近年来，安吉电信局积极探索具有电信特色的精神文明发展之路，把创建文明单位、文明行业作为三个文明协调发展的重要任务来抓，2004年，安吉电信局党委针对省级文明单位二年届满的情况，提出了“振奋精神、团结奋进、再创省级文明单位”的目标。以“创文明单位”和“优质服务年”活动为载体，大力提倡诚信教育，开展效能建设，推进优质服务，营造诚信文化，在深化改革的同时，不断壮大经济实力，力争发展成为一个对社会有更多贡献、更多价值、承担更大责任的企业。

加强领导完善机制

安吉电信局领导班子明确把“创建省级文明单位”活动作为今年的重点工作之一，作为该局推进诚信建设、企业文化建设，提高企业文明程度的有效载体；局党委及经营领导班子将创建活动列入年度工作计划，列入重要议事日程。为使活动开展得扎实有效，该局制定并落实了“统一规划、联合建设、上下联动、各负其责”的16字文明单位创建方针，坚持把创建工作与当地的精神文明建设紧密结合，与文明办紧密联系，积极参与文明社区、文明乡镇创建活动，把电信文明服务送上街头，送进社区，送到千家万户，明确创建目标，做好各项工作，分解落实有关创建任务。

团队建设注重创建基础

以创建“学习型企业”为载体，以“文明学校”为平台，该局编制学习计划，配发学习资料，集中学习创建知识，深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，开展争做文明市民、文明员工和文明班组活动，使公民基本道德规范家喻户晓，人人皆知，注重团队建设，打好创建基础。

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