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溪龙乡后河村实行党员个性化管理
2004年09月13日19:51 | 来源: | 作者: 黄昀 张丽琴 | 编辑: 高斌

  “这是谢天宝的工作责任区,大家看看情况怎么样,有没有什么意见?”近日,溪龙乡后勤工作河村党支部书记方忠华及部分乡干部率领全村29名党员来到老党员谢天宝的责任区,现场察看了他的职责工作情况。“不错,不错,这里卫生情况改进很大……”党员们纷纷感叹。随后方忠华一行对其他党员所联系的责任工作一一进行了详细地询问、查看。

    如何加强党员队伍建设,真正发挥党员的先锋带头作用?今年年初,后河村积极开展先锋工程创建,在全村开展党员个性化管理。党员的素质和工作能力好不好,这对一个村的经济社会生活发展有着十分重要的作用。后河村村委会清醒地认识到这一点,着力塑造一个具有先锋带头作用的党员队伍。怎样使党员真真切切地发挥先锋作用呢?今年年初,后河村村委会对全村29名党员进行调查摸底,并根据其不同情况、特长给予分工。3月份,后河村专门开了党员大会,对党员提出工作要求,并动员全体党员实行党员个性化管理,分别量化个自的工作职责。

    “方忠华种好白茶,扩大生产经营范围,发展多种经营;周小凤帮助扶持1户困难户脱贫致富,负责妇女家庭矜持调解……”第二次党员大会后,工作任务分别量化到每个党员,并制定了“后河村党员工作联系责任量化表。”同时会议还指出以后要不定期对各党员的工作职责进行监督。

    “现在感觉自己担子更重了,责任心也更强了。”老党员谢天宝告诉笔者,量化工作职责后,他每天要到自己的责任区去看看才能够放心。“通过活动全村的精神面貌焕然一新,百姓都特别欣喜。”村民姜志军高兴地说。

    据悉,党员个性化管理目前在后河村取得了显著成效,以后将在溪龙乡全面铺开。该活动开展也为溪龙乡开展“保先”教育打好了坚实基础。

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