安吉县切实把思想观念、工作重点、力量配置、经费投入、考核奖惩机制等，真正落实到建设“平安安吉”上来。 突出重点，全力预防化解矛盾纠纷。将建设“平安安吉”与“干部下基层”活动结合起来，下派至各村、社区的农村指导员，积极学习推广新时期“枫桥经验”，深入群众，了解民意，把宣传教育、说服疏导工作做在矛盾激化前。今年1至7月，该县共受理各类矛盾纠纷1553起，调处成功1549起，有效预防可能民转刑案件12起。同时，在社会问题较集中、外来人口最多的递铺镇成立了社会治安综合治理工作中心，实行“统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理”的“五理”工作机制。 狠抓难点，想方设法提高社会安全系数。不断加大侦查破案力度，在较短的时间内相继侦破了“3·29”抢劫杀人案、保险箱系列盗窃案及“7·26”特大抢夺案等一批严重影响群众安全感的案件，有效遏制了刑事案件高发势头。大力开展行业整顿，对旅游景区、农家乐等的经营管理情况进行突击检查，有效解决景区内消防、食品卫生、安全防护、停车秩序等存在的问题，确保安吉县的旅游安全。积极完善社会保障制度，努力在更大范围内构筑社会安全保障网。 打造亮点，有效强化建设平安责任的落实。开展“平安乡镇”、“平安村(社区)”、“平安单位”、“平安校园”、“平安建设工程”等五个平安争创活动，分别制定了考核细则、奖励办法。规定：每考核分在85分以上的为达标；“平安乡镇”考核前三名，各乡镇平安村（社区）考核第一名，以及单位、校园、建设工程达标中的前10%，为县级先进；省级、市级先进在县级先进中根据分数高低产生。由此，积极打造一批争创“平安”的亮点。
