公安、劳动教你如何避免惹麻烦

2004年08月19日20:12 | 来源: | 作者: 金虎 | 编辑: 高斌

　　“短工帮”蠢蠢欲动，防不胜防，企业用工如何避免惹上麻烦？记者就此事采访公安、劳动监察等部门，请教防范对策。

    随着民工潮的流动，纯体力劳动力出现供大于求的局面。企业和建筑工地在招工过程中往往喜欢避开条条框框较多的劳动市场，而选择场外交易，极易被一些外来闲散人员钻空子，给企业带来麻烦。另外，个别企业在招工中只注重经济效益而忽略安全因素，即使集体应聘者全部招进，接下来就会是集体怠工或找理由发难。

    警方提醒，招工用工单位应认清“短工帮”的危害性，主管部门应加强类似案例的宣传，引导企业到正规的劳务市场去招工。企业自身要加强保护，从目前几起发案情况来看，“短工帮”数次得手基本上是部分单位没有通过正常途径进行公开招工所致。在招工中可以带上公证或劳动监察人员一起招聘，争议发生后有人旁证，同时切不可与“短工帮”私下口头协议，协议成文可使心怀叵测之徒无隙可乘。发生事件时，要及时向主管部门和公安机关汇报，自作主张，只会害自己。

    据劳动部门分析，目前劳务市场全部放开，用人招工往往私下进行。其实，用人单位享有用人自主权，在招用人员时应当公布招用简章，如载明招用人数、工种、岗位要求，用工期限、劳动保护、工资和福利等基本情况。同时，可以委托中介机构、参加劳动力交流会、在大众传媒中发布信息等方式进行招工，以避免不必要的损失。

分享到： QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多

链接失效

糟糕！链接失效了。

建议您：

稍后刷新本页

等待片刻，本页自动带您前往首页

安吉新闻网是由中共安吉县委宣传部主管，安吉新闻集团主办，安吉文澜信息发展有限公司制作维护 | 浙新办[2004]28号 | 浙ICP备05010853号

本网电话/0572-5687133 | 智慧安吉APP热线/0572-5680008 | 新闻热线/0572-5223000 | 邮箱/ajnews@163.com | 地址/浙江省安吉县递铺镇祥和路178号9楼

中国安吉网（政务、新闻、视窗、APP）法律顾问：浙江求直律师事务所