近日，从县农办传来喜讯，我县全力实施十万农民素质培训工程，全县上下形成了“技能培训提素质，加快转移促增收”的浓厚氛围。今年1至6月，全县完成农民转移就业技能培训3212人，其中2471人经培训已转移就业，占76.9%。完成农业专业技能培训396人，农村后备劳动力培训935人，农民实用技术培训8315人。

摸清“底牌”

    我县农村劳动力资源总数有多少？年龄和文化结构怎么样？为摸清“底牌”，便于有针对性开展农民培训和转移就业，我县开展了全县劳动力资源普查。2003年全县共有农村劳动力资源数24.17万人，其中实际从业人员20.64万人。从业人员中从事一、二、三产业人数分别为6.22万、7.4万、7.01万人。针对目前我县农村劳动力供过于求，而我县多数企业规模小，考虑短期利益较多，没有从长远发展的角度来有计划地培训企业员工，通常只招收熟练工这一实际情况，我县在全县范围内有组织开展农民技能培训。

政策驱动

    今年县财政拿出150万元专项资金设立农民培训资金专户，对第一次在定点培训单位参加培训的农民给予100元至200元的培训经费补助，对残疾人、低保对象、三峡移民等尤为关爱。另外，县财政专门安排部分奖励资金对有关培训单位、中介服务组织及工作实绩突出的先进个人实施奖励，“以奖代补”调动各界力量为农村劳动力培训转移保驾护航。

培训促转移

    上半年劳动力转移仍出现“县内多、县外少”的特点，转椅、竹制品两大主导产业仍然是农村劳动力转移的“主攻方向”。据不完全统计，上半年转椅、竹制品两大行业新增吸纳农村劳动力1723人，以“农家乐”为主的餐饮服务业吸纳农村劳动力“吞吐量”继续加大，新增830人左右，县内农村妇女劳动力转移异常活跃，主动“接轨大上海，融入长三角”，上半年县妇联会同有关部门已两次组织20余名妇女奔赴上海从事家政服务行业。