“我想发展笋竹两用山，但技术不够，怎么办？”孝丰镇新村农民陈永华忧心忡忡地找到镇里干部，倾吐了自己的“烦心事”。

    一家群众有困难，百名干部齐动“心”。了解到陈永华的困难后，镇林业办公室马上召开“小班会”进行会诊，第二天，林办的林业技术人员就赶到了陈永华的毛竹山上，手把手地教他施肥要点，授之以培养技术。现在，林业技术人员和新村联村干部还会时不时地去陈永华的毛竹山上转悠转悠，随时随地为他解决在种养上的难题，他们笑称这为“复诊”。

    访民情，听民意，办民事，解民忧，在孝丰镇，像为陈永华之事一样为民办实事的例子很多，事虽小，却让老百姓真切感受到了政府的关心、热心和细心。该镇在派驻农村工作指导员的基础上，通过进一步完善联村干部工作制度，以形式多样的服务，把为民办实事落到了实处。

    以定日、定岗为联村服务载体，镇干部每周一为统一下村服务日，每村设一固定服务岗，现场坐堂“门诊”，为群众提供服务。

    以访民情、听民意、办民事、解民忧为联村服务内容，入户“出诊”，掌握村情民意，协调纠纷。

    以立即办、承诺办、联系办、督查办为联村服务要求，联村干部个人所难于解决的急事难事，由镇党委、政府召开班子会议共同商量、讨论，集体“会诊”解决，做到简单事务立即办，重大事情承诺办，疑难事务联系办，村级事务督查办。

    以联动、联办、督查、考查为联村服务的保障机制，由党委每月组织一次民事民忧解决落实情况督查工作，发现工作不到位的，及时提出批评建议，督查“复诊”。村民们开玩笑地说，有了干部当医生，村里的病少多了。