全县共有25名县级机关党员领导干部、78个县级机关部门、122个社区单位与递铺镇的社区文明共建，做到共建目标、完成时间、联系人、责任人的“四落实”。初步建立以“五有五联”为主要内容的共建工作机制，即：有共建领导机构、有共建工作班子、有共建工作制度、有共建工作计划、有共建工作经费，思想工作联做、环境卫生联抓、社区治安联防、社区服务联办、文化活动联搞。

　　在此基础上，建立了社区共建联席会议制度，每半年召开一次。社区党建成为重要组织保证。他们完善社区党工委的组织领导，加强了以党支部为核心的社区党支部建设，充分发挥社区党员的作用。党建工作重心下移，覆盖面不断扩大，基本实现了“一社区一总支部”的目标，全镇社区共有党总支2个，党支部19个，在册党员534名，建立了86个在职党员联络站，设立了楼道和小区联络站29个。

　　通过公开招考和组织下派的方式，把一批年纪轻、有文化、懂管理、乐于奉献的干部充实到社区第一线，3年来共公开选拔社区干部57名，平均年龄在35周岁，党员占60%。社区党组织在社区建设中发挥了重要的作用。

　　全镇涌现出32个市级党员先锋楼，5个县级党员先锋楼，7个党员示范楼道。社区管理不断完善。该镇普遍建立社区居民代表大会、社区居委会、治保调解组织、社区议事协商委员会等社区自治组织，不断提高基层民主自治水平。在各项制度的建立和推动下，各社区政治教育和党性教育不断得到加强；社区的“自我教育、自我服务、自我监督、自我管理”意识得到提高；民主选举、民主管理、民主决策、民主监督制度得到进一步完善。全镇各社区普遍制定了居民自治章程及各项工作制度。

　　今年该镇各社区顺利实施了“公推直举”和“两推一选”的换届民主选举。该镇在加强社区治安综合治理方面，实行公安工作阵地前移，综治工作向小区延伸，在社区设立了警务室。目前，全镇已建成社区警务室12个，按“一区一警”配备社区民警，并在各社区开展了“平安社区”、“安全小区”的创建活动。

　　对流动人口、居民住宅小区治安防范等进行重点整治，对流动人口实行“三证合一”，对私房出租实行挂牌登记管理。各社区还坚持以人为本，强化社区服务功能，设立了劳动保障服务站、计划生育服务站、医疗服务站、便民服务点等。在服务内容上，由单项服务逐步发展到满足居民各项需求的系统化服务。

　　该镇还成立了安吉县最大的社区服务网络中心，真正做到了居民点点鼠标和拨拨电话就能享受到上门服务的便捷性。社区文化丰富多彩。各社区广泛深入开展了以精神文明建设活动为载体的文化体育活动。他们在机关党员干部中挑选了11名社区文化指导员，专门从事社区文化体育工作。

　　各社区根据自身特色成立了腰鼓队、健美队、书画联谊社、围棋队、乒乓球队、老年门球队、特色文艺队等。组织了20余个文体项目的专业娱乐队。社区图书馆、戏曲角、健身场地等全部对居民免费开放。社区党员和群众还组成文艺宣传小分队，以文艺宣讲的形式宣传十六大精神和“三个代表”重要思想，宣传安吉改革开放取得的成就。

　　自去年以来，各社区共举办专题性广场文化活动135场。社区居民还开设了“公德榜”、“道德法庭”等思想道德建设的橱窗专栏，对不文明的陋习进行评述；以创评活动为抓手，全面开展“文明家庭”、“十佳文明市民”、“文明楼道”等活动，创建“文明楼道”、“墨香楼”、“环境示范楼道”等特色楼道46个，天目社区还被评为“省级文明社区”和“省级绿色社区”。文明社区建设向纵深发展，提高了城市文化品位，改善了社区环境，提高了社区居民生活质量，一个现代化的新社区、新城市脱颖而出。