经过一个多月的精心准备，组织发动，通过居民民主推荐、上级组织资格审查、侯选人进行竞聘演说，再由党员、居民小组长、居民代表经过民主测评，县组织部门最后审查，按选票差额的多少，昨天我县作为湖州市第一个实行“两推一选”和“公推直选”试点单位的天目社区产生了老百姓心目中的党支部书记、委员和居委会主任、副主任等干部。

    社区干部上岗实行“阳光操作”，这在我县还是首次。以前的居委会干部都是向社会公开招聘，考试产生的。在年龄、文化程度、干部素质、服务居民上存在差异较大。随着城市化进程的不断扩大，社区对干部的要求也越来越高。为进一步完善社区居民自治、健全民主制度、扩大党员民主权利，促进社区基层民主政治建设，我县率先在递铺天目社区开展“两推一选”和“公开直选”社区干部活动，以此作为湖州市的示范点。

    “两推一选”即党内和党外民主推荐公开选举。“公推直选”即在党内由居委会各小组组长和居委会共同推荐，由组织部门考察合格后再按选票差额公开选举。天目社区严格按照我国《基层党组织选举工作暂行条例》和《城市居委会组织法》及选举法等法律法规程序公开、公平、公正地操作。让老百姓充分发挥民主自治的权利选出自己心目中理想的社区干部。新当选的天目社区党支部书记汤美兰更加感到肩上的担子沉重，工作做不好对不起全社区的居民。递铺派出所派驻天目社区的警员喻家平没想到自己也被选为社区干部，他说，“现在干部是通过居民直选生产，压力更大。居民参选率达到98%，可见居民意识在增强，对选择干部的重视，只有更加主动地服务居民、加强自我管理和监督意识才能对得起老百姓。”

    日前，“两推一选”、“公推直选”已在各社区全面铺开。