单位名称

递铺信用社

单位总人数

38

女性人数

24

 

 

负责人姓名

应广先

  

  

主任

通讯地址

递铺镇胜利西路238

联系电话

13857247666

获奖情况

1.省农信联社网点转型示范单位(2011年度)                2.市级优质文明服务示范单位(2011年度)                   3.市级青年文明号(2011年度)                                    4.农信系统市级先进单位(2011年度)

主要事迹

“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。递铺信用社随处闪现的倩影,她们以女性特有的善良、热情、耐心、细致,践行着“四有”,创造着业绩,演绎出现代女性的职业风采。递铺信用社位于安吉县城胜利西路,下设安城和商城2个分社,总部营业面积约1900我社共有员工38人,其中本科学历20名,大专学历13人,经济师1名,助理经济师7名,经济员3名,助理会计师5名,会计员4名。其中女员工24人,占全体人数的63%,充分体现和发挥着 “半边天”的作用。递铺信用社是安吉县农村信用合作联社的标杆网点,而我们的柜台是展示信用社形象的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“存款立社、服务兴行”的理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,单位先后被评为“浙江省网点转型先进单位”、“市优质文明服务示范单位”、“市级先进集体”、“市级青年文明号”、“县级先进集体”等荣誉称号,多名员工被评为安吉县“服务标兵”、“优秀员工”,湖州市“优秀员工”等荣誉称号。经过全体员工的努力,截止20122月底,递铺信用社各项存款余额达116446万元,比年初上升13999万元,各项贷款余额达76075万元,比年初上升9052万元,我社存贷款增量均取得了全县排名第2名的优良成绩。

一、        用心服务创一流

全面提高服务水平,提升社会形象和增强市场竞争力,真正将“以服务求生存、以服务促发展、以服务创领先 ”的经营意识落到实处。递铺信用社积极开展文明规范化服务活动,在内部开展了“争创服务明星”活动。我社在网点服务环境、信息公示、业务种类及处理效率、人员配备与精神风貌、服务制度与规范、经营效益和资产质量等方面实行了规范化和标准化。

 1.“服务无止境”,是我们的口号。

只有持续、周到地提供优质服务,更新服务理念,创新服务手段,提升服务价值,才是一个银行经久不衰的秘诀所在。安吉县信用联社采取内部评选和监控抽查相结合的方式,每月评选出“优质文明服务之星”,对每月评选出的服务之星,给予奖励,进一步调动起员工工作、服务的主动性与积极性。

通过开展争先创优活动,全体员工能够做到认真学习《安吉县信用联社服务规范手册》,把提高自身技能和改进服务艺术作为自觉的追求,在联社掀起人人争当服务标兵的热潮。在递铺信用社,比工作、看服务、讲奉献已经蔚然成风。

2.以客户为中心”,是我们的宗旨。

及时与优质客户进行沟通是我们的职责所在。我社辖区范围内总共有13个村和社区,为了不流失一位客户,我们积极利用节日期间,对优质客户通过发短信、电话联系、上门走访等形式,使客户增进了对我们行社的了解,并针对VIP客户,在他们生日当天,及时送上花篮和蛋糕,使客户体会到我们的真心、真诚、真挚。通过加强感情上的交流与沟通,最终用诚意留住了客户。

现在,“以客户为中心”的理念在我社得到了充分的体现,人性化的管理、个性化的服务已成为我们服务的主导。

3、加强检查监督,确保服务到位。

为了确保规范服务的长效性,我社加大检查力度和考核力度。在考核办法中,将服务检查工作作为一项考核制度,实行明查与暗访相结合,坚持抓紧抓好,不留死角,不走过场。

坚持按季检查制度、点评制度、奖惩制度、考核制度等,做到规范员工服务行为有规章可循,有制度可依。推动服务水平的不断提高。及时修订综合考核办法,将优质文明服务工作作为一项重要指标,加大其考核权重,将优质文明服务工作放到应有的重要位置。通过检查,对排名前2位的员工进行表扬,对在活动中有突出成绩的个人,授予“服务之星”荣誉称号。

二、        加强学习促业务

   递铺信用社的女员工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代女性拼搏进取、自强不息的巾帼风采。自20119月份,我社改变了以往每天单调的晨会制度,规定每周四的早晨二十分钟柜员们开始练基本的汉字输入、数字键盘输入、打珠算等,并且每个月在内部开展一次比赛,由会计主管负责,经过半年的训练,我社的一名员工在联社的比赛中获得第一名,还有许多同志名列前茅。我们每周一的晚上坚持召开职工学习会,学习文件内容,传达联社精神。业余时间,我们还坚持自学,把理论知识在实践过程中论证,遇到不懂的知识及时向前辈、同事、领导请教。在我们信用社“比,学,赶,帮,超”已嫣然成风。

三、        以社为家创辉煌

常说“家和万事兴”,我们38名员工组成一个大家庭,

每个人都要有一颗包容和博爱的心,去关爱这个集体,有义务让她振兴,让她发展壮大。就是因为每个人心中的那一团火,我们的职工们加班加点是家常便饭,能够在家里孩子生病住院时,仍心无旁骛地奋战在工作岗位上。

我们可爱的、无私的女职工在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,她们将以此为新的起点,加倍努力,再创辉煌!

 

 

 

 

所在乡镇(街道)妇联、部门妇委会意见

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所在乡镇(街道)、部门党委(党组)意见

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县妇联意见

 

备注