安吉县“三八红旗”集体推荐材料

——县国土资源局土地资产管理科

安吉县国土资源局土地资产管理科，主要负责土地供应报批以及国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让；二三级土地市场交易；批后监管等工作。现有工作人员7名（其中女性5名，占71.4%），平均年龄32岁，党员6名。多年来，科室在局党委领导的关心、支持、指导下，以 “服务企业、服务群众、服务基层”为宗旨，全体女同志团结协作，锐意进取，勇于创新，用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向全局和全社会展示了新时代女性的自尊、自强、自立和自信。下面就将该集体的先进事迹介绍如下：

一、勤学习，稳步提高自身素质。

作为新时代的女性，她们非常注重理论和业务的学习，通过持之以恒的学习国家大政方针、时事理论、业务、法律法规等内容，全面提高自身的思想政治素质，正确观察社会、分析形势、认识事物。在实际工作中，她们也非常注重业务素质的提高，坚持科室每月工作例会制，加大土地资产管理知识的更新和学习。经常利用中午休息时间，相互探讨，以老带新。努力学习业务在资产科已蔚然成风。目前该科室5名女同志已全部获得大学本科文凭，其中3名还分别取得了房地产经济、助理经济师、土地登记代理人职称。

二、抓创新，全面推进土地集约。

作为负责全县土地节约集约利用的重要科室，资产科以开展国土资源节约集约模范县创建活动为平台，全面落实土地调控政策，不断强化建设用地批后监管，努力提高全县土地节约集约利用水平。

一是出台节约集约用地文件。2011年拟定并提请县政府下发4个节约集约用地文件，形成了全县土地节约集约共同责任机制。正是因为她们辛勤工作，使我县在2011年全省65个县（市、区）存量挖潜及近3年供地率的节约集约利用考核中全省领先，排名第3位，并顺利通过了省土地节约集约模范县创建的达标考核。

二是土地供应成效明显。编制了2011年度安吉县国有建设用地供应计划，并且较好地执行了该计划。全年土地供应总量为3798亩（97宗），实现土地出让金收益27.58亿元，为全县社会经济发展提供了强有力的预算外资金保障。保障性安居工程用地,提早完成省政府下达任务。二三级市场共办理土地流转项目1647宗。完善综合验收，收取约违金615.8万元，经营性超容积率补办补交出让金771.4万元。据全省建设用地供应与开发利用动态监管系统显示，我县前三年供地率排名全市第一。

三是土地出让规范有序。结合廉政风险点防控，提出并落实六项措施。一是建立土地出让前联审会议制度。二是规范土地出让信息公开方式。三是规范土地出让报名工作。四是规范土地出让底价确定行为。五是规范土地出让金收缴监管工作。六是开展中介服务机构公开招标制度。

三、创和谐，提升团队整体形象。

资产科的女同志们用实际行动诠释着安吉国土“建设中国美丽乡村 展竹乡巾帼风采”的政府形象。每周一是科室项目地价集体会审周例会时间，会议既是项目地价会审的讨论会更是互相沟通交流的座谈会，大家通过交谈了解他人在工作中的一些好的做法，弥补自己的不足，同时集体探讨下一步工作的重点，培养和形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面。

科室5位女同志平均年龄31岁，她们各有所长，分别担当着土地供应、资产处置、批后监管等重要的岗位，工作中再忙再累热情不减，再苦再难斗志不灭。作为科室的负责人，冯瑜同志善于沟通、勤于思考，为推进全县土地节约集约进一步提高积极献策，为此被妇联相继评为县“十佳创业创新服务女明星”、湖州市首届“姐妹群英奖”（巾帼创新奖）。韦兰兰同志负责全县工业项目土地供应，2011年为县重点项目藤仓橡胶、亚泰机电、洁美电子、宝伦纤维等项目供地开通绿色通过，加班加点，加快项目报批，为这些项目尽早开工建设，提供用地保障，被评为2011年度县直机关优秀共产党员。批后监管员郑黎红同志即使生病了也坚持一边吃药一边工作，爱人看到她一脸的疲惫，埋怨的话始终没有说出口。科室周智华积极服务基层老百姓，当得知程佳荣老人中风住院在人民医院时，主动上门服务，在医院为老人现场办理土地交易手续，深得老人感激。新成员郑贝，更是将年轻人的好学态度和好客精神用在工作中，得到了企业和办事群众一致好评。虽然面临种种困难，但是大家从不叫苦喊累，在她们的带动下，土地资产管理科的凝聚力增强了，和谐的团队成为工作开展的动力之源。工作之余，她们还积极参加各级组织的演讲、征文等比赛，多次获得一、二等奖。

一分耕耘，一分收获，土地资产管理科全体女同志们用辛勤的汗水，多次在局年终考核中名列第一，评为先进集体。同时先后被县直机关党工委评为“文明科室”、“十佳文明科室”等一系列荣誉称号。因此，她们有信心、有决心在大家的关心支持下，把工作做得更好，用更优质、更真诚的服务，展现安吉国土更加辉煌、灿烂的新形象！